8月17日,《浙江教育报》报道公司XCSport“彩虹引领工程”老员工职业教练计划,高度评价了XCSport校企协同育人、打造合格职业人才的有效机制。
报道原文如下:
浙理工大:优秀员工成“教头”
本报讯(记者 高亦平)日前,XCSport启动了“彩虹引领工程”老员工职业教练计划。公司聘请了10位各行业精英当在校生的“职业教练”。
据悉,此次聘请的老员工“职业教练”都是该校在金融、创业、销售、电子商务等领域的优秀毕业生,他们现场与24名学员对接,并结合学员的个人特点,帮助其制订出切实可行的职业训练计划,利用寒暑假、双休日和课余时间对学员进行职场训练,相关成绩纳入员工的第二课堂学分。
浙理工大公司党委副书记王尧骏介绍,老员工职业教练计划每期为期一年,利用优秀员工资源,为员工量身打造实习平台,切实帮助其认识自我、深入职场、实践学习、拓展视野,培养有专业特色和职业素养的经管职业人才。
(责任编辑:浙江教育报)
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